內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院成立于1947年，現有(yǒu)開(kāi)放床位3000張，占地面積8.6萬平方米。曆經70多(duō)年的建設發展，現已成為(wèi)集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、急救為(wèi)一體(tǐ)的全區(qū)規模最大(dà)的“三級甲等”綜合性醫(yī)院。近年來(lái)，先後榮獲全國百姓放心示範醫(yī)院、全國衛生(shēng)系統先進集體(tǐ)，全國“百佳醫(yī)院”、全國精神文明(míng)建設先進單位，全國醫(yī)院文化工作(zuò)先進單位，全國模範職工之家(jiā)，自治區(qū)五一勞動獎狀，首府百姓最滿意品牌醫(yī)院（連續七年）等50多(duō)項國家(jiā)級和(hé)自治區(qū)級榮譽。為(wèi)滿足醫(yī)院學科發展及人(rén)才梯隊建設，現面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員。

     二、招聘計(jì)劃

     根據崗位需要，面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員28名（列入事業編制(zhì)）。

    三、招聘對象及條件

     （一）招聘對象

     自治區(qū)以外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)2020年應屆畢業生(shēng)或擇業期內(nèi)（2018、2019兩年）未落實工作(zuò)單位的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)。

     （二）應聘條件

     1.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍；

     2.遵守憲法和(hé)法律；

     3.具有(yǒu)良好的品行(xíng)；

     4.年齡在35周歲以下（1984年7月2 日之後出生(shēng)）

     5.具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的身體(tǐ)條件；

     6.具有(yǒu)符合崗位要求的工作(zuò)能力；

     7.具體(tǐ)應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員崗位需求表》）。

    四、實施步驟

     （一）報名

     1.報名采用網上(shàng)報名方式進行(xíng)，每位應聘人(rén)員隻能應聘一個(gè)崗位，應聘人(rén)員登陸各招聘信息發布網站(zhàn)下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員報名表》，并上(shàng)傳本人(rén)近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照（紅色背景，JPG格式，大(dà)小(xiǎo)在20KB以下）。

     2.報名時(shí)間(jiān)：2020年7月2 日9:00—  7月9 日17:00；資格初審截止時(shí)間(jiān)為(wèi)2020年7月10日17:00；

     3.應聘人(rén)員在填寫個(gè)人(rén)簡曆時(shí)，須完整填寫本人(rén)就讀大(dà)學本科和(hé)研究生(shēng)的學曆經曆（填寫起止年月、就讀學校(xiào)、院系和(hé)專業即可(kě)），否則，可(kě)不予審查通(tōng)過。

     4.應聘人(rén)員須對網上(shàng)所填報、提供信息的真實性、準确性和(hé)完整性負責，填報虛假信息或隐瞞重要信息情節嚴重的，取消其資格複審、面試、聘用資格。

     （二）資格初審

     1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院負責，應聘人(rén)員須提供以下材料電(diàn)子版，發送至nmgzzqrmyyrsc@163.com進行(xíng)資格初審。（郵件主題：2020年急招—姓名—最高(gāo)學曆—院校(xiào)；例如2020年急招—張三—碩士—中國醫(yī)科大(dà)學）。

     （1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員報名表》電(diàn)子版。

     （2）第二代身份證。

     （3）本科、碩士畢業證和(hé)學位證書(shū)。

     （4）2020年應屆畢業生(shēng)的各門(mén)課程考試成績表及院校(xiào)就業推薦表〈成績表及推薦表須加蓋院系公章〉。

     （5）應屆畢業生(shēng)需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高(gāo)等教育學生(shēng)信息網http://www.chsi.com.cn下載打印），往屆畢業生(shēng)需打印“教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表”及學位證書(shū)查詢結果。

     （6）招聘崗位要求的其他證件和(hé)證明(míng)。

報考碩士研究生(shēng)崗位的應聘人(rén)員除以上(shàng)材料外還(hái)須提供本科學曆的畢業證和(hé)學位證書(shū)、本科學曆的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表或中國高(gāo)等教育學曆認證報告（中國高(gāo)等教育學生(shēng)信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、學士學位的學位證書(shū)查詢結果（中國學位與研究生(shēng)教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn截圖打印）等材料電(diàn)子版。

     （7）擇業期內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)須提供相關部門(mén)保留其戶口、檔案、組織關系的證明(míng)材料等。

     （二）資格複審

     1.資格複審工作(zuò)在自治區(qū)衛生(shēng)健康委員會(huì)的監督下，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院負責，複審時(shí)間(jiān)、地點另行(xíng)通(tōng)知。

     2.參加資格複審的應聘人(rén)員須攜帶以下材料（原件及複印件各一份）：

     （1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大(dà)醫(yī)學院校(xiào)招聘緊缺急需專業人(rén)員報名表》。

     （2）3張本人(rén)近期正面免冠1寸彩色證件照（紅色背景）。

     （3）第二代身份證。

     （4）本科、碩士畢業證和(hé)學位證書(shū)。

     （5）2020年應屆畢業生(shēng)的各門(mén)課程考試成績表及院校(xiào)就業推薦表（成績表及推薦表須加蓋院系公章）。

     （6）應屆畢業生(shēng)需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高(gāo)等教育學生(shēng)信息網http://www.chsi.com.cn下載打印），往屆畢業生(shēng)需打印“教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表”及學位證書(shū)查詢結果。

     （7）招聘崗位要求的其他證件和(hé)證明(míng)。

     （8）擇業期內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)須提供相關部門(mén)保留其戶口、檔案、組織關系的證明(míng)材料等。

     （9）普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)畢業生(shēng)就業協議書(shū)。

     報考碩士研究生(shēng)崗位的應聘人(rén)員除提供以上(shàng)材料外還(hái)須攜帶本科學曆的畢業證和(hé)學位證書(shū)、本科學曆的教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表或中國高(gāo)等教育學曆認證報告（中國高(gāo)等教育學生(shēng)信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、學士學位的學位證書(shū)查詢結果（中國學位與研究生(shēng)教育信息網http：//www.cdgdc.edu.cn截圖打印）及碩士研究生(shēng)畢業答(dá)辯論文原件（須留存）等材料原件及複印件參加資格複審。

     3.資格複審将重點審核應聘人(rén)員所填報的信息是否真實準确，報考碩士研究生(shēng)崗位的應聘人(rén)員其碩士研究生(shēng)畢業答(dá)辯論文內(nèi)容是否與所報專業相符，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人(rén)信息與所持證件不符以及隐瞞重要信息或提供虛假材料，一律取消面試資格。

對于2020年應屆畢業的應聘人(rén)員，參加資格複審時(shí)未取得(de)畢業證、學位證書(shū)，待取得(de)證書(shū)後持畢業證、學位證、《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子注冊備案表》、學位證書(shū)查詢結果及畢業答(dá)辯論文等材料原件及複印件再次進行(xíng)審核。2020年應屆畢業生(shēng)畢業證、學位證的取得(de)時(shí)間(jiān)截至2020年8月31日前。

     4.資格複審時(shí)，符合報考條件的應聘人(rén)員屬于機關或事業單位正式工作(zuò)人(rén)員的，須提交本人(rén)所在單位同意應聘的證明(míng)；屬于企業職工并簽有(yǒu)勞動合同的，須提交本人(rén)所在企業同意應聘的證明(míng)。應聘人(rén)員故意隐瞞工作(zuò)經曆的，由此産生(shēng)的後果由應聘人(rén)員承擔。

     5.所有(yǒu)報名材料審核收取後不再退還(hái)。

     （三）面試

     1.面試工作(zuò)由自治區(qū)衛生(shēng)健康委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院組織實施，具體(tǐ)面試時(shí)間(jiān)及地點詳見《面試準考證》，采取結構化面試方式進行(xíng)。面試滿分為(wèi)100分，面試時(shí)間(jiān)為(wèi)30分鍾。

     2.應聘人(rén)員憑《面試準考證》和(hé)身份證（或護照）按規定時(shí)間(jiān)到指定地點參加面試，凡是在開(kāi)考前未報到的應聘人(rén)員視(shì)為(wèi)自動放棄面試資格。

     3.對于實際到場(chǎng)參加面試人(rén)數(shù)等于或小(xiǎo)于該崗位實際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人(rén)員面試成績須達到內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院設定的面試合格分數(shù)線60分，方可(kě)進入下一環節。

     4.應聘人(rén)員考試總成績的計(jì)算(suàn)：

考試總成績＝面試成績

應聘人(rén)員面試成績和(hé)考試總成績，經事業單位人(rén)事綜合管理(lǐ)部門(mén)審核備案後，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院網站(zhàn)公布。

     （五）體(tǐ)檢與考察

     按照每個(gè)崗位應聘人(rén)員考試總成績由高(gāo)到低(dī)的順序和(hé)該崗位實際招聘計(jì)劃數(shù)，等額确定進入體(tǐ)檢和(hé)考察範圍的人(rén)選，人(rén)選名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院網站(zhàn)公布。并簽訂《普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)畢業生(shēng)就生(shēng)協議書(shū)》，體(tǐ)檢和(hé)考察不合格的應聘人(rén)員所簽訂的《普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)畢業生(shēng)就業協議書(shū)》自動解除。

     1.體(tǐ)檢。在事業單位人(rén)事綜合管理(lǐ)部門(mén)指定的醫(yī)療機構進行(xíng)，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院組織實施。體(tǐ)檢參照公務員錄用體(tǐ)檢有(yǒu)關項目、标準和(hé)規定進行(xíng)。體(tǐ)檢工作(zuò)在面試成績公布後一個(gè)月內(nèi)完成。

應聘人(rén)員體(tǐ)檢不合格或在體(tǐ)檢過程中弄虛作(zuò)假、隐瞞重要病史等導緻體(tǐ)檢結果不實的，取消聘用資格。

     2.考察。考察工作(zuò)由內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院組織實施。按照德才兼備的标準，根據招聘崗位要求，采取多(duō)種形式進行(xíng)。應聘者考察不合格，取消聘用資格，報事業單位人(rén)事綜合管理(lǐ)部門(mén)備案。考察工作(zuò)在體(tǐ)檢工作(zuò)結束後一個(gè)月內(nèi)完成。

     （六）公示與聘用

     1.醫(yī)院根據應聘人(rén)員的考試總成績以及體(tǐ)檢和(hé)考察結果确定拟聘人(rén)員，按照管理(lǐ)權限報事業單位人(rén)事綜合管理(lǐ)部門(mén)審核。拟聘用人(rén)員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院網站(zhàn)上(shàng)進行(xíng)公示，公示期為(wèi)7天。

     2.公示期間(jiān)反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用的問題且查有(yǒu)實據的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按照有(yǒu)關規定辦理(lǐ)聘用審批手續并與應聘人(rén)員簽訂聘用合同。

     3.應聘人(rén)員在本次招聘辦理(lǐ)聘用手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人(rén)事綜合管理(lǐ)部門(mén)下發備案或批準文件為(wèi)準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為(wèi)準），取消其本次招聘聘用資格。

     4. 公示無異議的聘用人(rén)員，醫(yī)院與應聘人(rén)員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業的新聘用人(rén)員訂立的聘用合同期限為(wèi)3年以上(shàng)的，試用期為(wèi)12個(gè)月，其他人(rén)員試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間(jiān)或期滿不合格的，取消聘用。

     5. 對要求取得(de)護士執業資格的崗位，實施“先上(shàng)崗、再考證”。高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)在取得(de)職業資格之前主要從事輔助性工作(zuò)。尚未取得(de)護士執業資格的護理(lǐ)、助産專業高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)先上(shàng)崗的，可(kě)以先從事醫(yī)療護理(lǐ)員工作(zuò)，但(dàn)不得(de)從事診療技(jì)術(shù)規範規定的護理(lǐ)活動。與先上(shàng)崗的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期；試用期內(nèi)未取得(de)相應職業資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按《關于應對新冠肺炎疫情影(yǐng)響實施部分職業資格“先上(shàng)崗、再考證”階段性措施的通(tōng)知》執行(xíng)。

     五、其他事項

     （一）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行(xíng)遞補。同一崗位遞補最多(duō)進行(xíng)3次。

     （二）對應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作(zuò)全過程，在招聘的任何階段及試用期間(jiān)發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作(zuò)假的，一律取消聘用資格。

     （三）其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業單位公開(kāi)招聘相關政策執行(xíng)。

     （四）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人(rén)民醫(yī)院負責解釋。